Huawei Việt Nam nhận giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025

Tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025, Công ty TNHH Công nghệ Huawei Việt Nam (Huawei Việt Nam) đã nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá”.

Huawei Vietnam nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia Awards 2025 từ HR Asia

Đây là năm thứ hai liên tiếp Huawei Việt Nam được vinh danh tại sự kiện này. “Cú đúp” giải thưởng chính là sự công nhận cho những nỗ lực của Huawei Việt Nam trong việc ứng dụng công nghệ để cải thiện môi trường làm việc, giúp nhân viên kết nối tốt hơn, làm việc hiệu quả hơn và tận dụng tối đa các công cụ số.

HR Asia Award là sự kiện quốc tế thường niên do Business Media International tổ chức, thu hút hơn 2.500.000 lượt khảo sát của 20.000 doanh nghiệp đến từ 16 quốc gia và vùng lãnh thổ, bao gồm Việt Nam, Trung Quốc, Hong Kong, Indonesia, Thái Lan và Singapore,... Giải thưởng sử dụng công nghệ khảo sát TEAM để thu thập ý kiến nhân viên. Với chủ đề “Multi-Generation Synergy – Sức mạnh đa thế hệ”, giải thưởng năm nay nhấn mạnh vai trò của sự kết nối và phối hợp giữa các thế hệ trong tổ chức.

Huawei Việt Nam đã vượt qua quá trình khảo sát nội bộ và các cuộc phỏng vấn để đạt được giải thưởng. Nguồn tin Huawei cho biết "Công ty còn được đánh giá cao nhờ xây dựng một môi trường làm việc đa thế hệ, nơi các giá trị và thế mạnh của từng nhóm tuổi được tôn trọng và phát huy".

Huawei còn cho biết "Công ty đã xây dựng và triển khai các chính sách đãi ngộ cạnh tranh, chương trình đào tạo cá nhân hóa phù hợp với từng giai đoạn sự nghiệp, cơ hội giao lưu quốc tế và lộ trình phát triển rõ ràng. Đặc biệt, công ty chú trọng đến việc kết nối thế hệ trẻ Gen Z với các thế hệ đi trước thông qua việc hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác liên thế hệ...".

Bên cạnh đó, Huawei Việt Nam cũng nhận giải thưởng đặc biệt “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá – Tech Empowerment Awards”. Huawei cũng cho biết "Giải thưởng đánh giá cao các sáng kiến công nghệ nổi bật hỗ trợ nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự, ứng dụng AI và dữ liệu lớn để tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên, cũng như xây dựng hệ thống đào tạo số hóa giúp nhân sự phát triển liên tục và linh hoạt".

Nguồn: Huawei